Wir sind Ihre Agentur für Mitarbeiter- und Neukundengewinnung in der Kfz/Nfz- & Handwerks-Branche
Sie möchten:
✓ mehr kaufbereite Kundenanfragen?
✓ mehr qualifizierte Mitarbeiterbewerbungen?
✓ mehr Planbarkeit für Ihr Geschäft?
Gemeinsam erstellen wir einen Schritt-für-Schritt-Plan, um Ihr Wachstum sicherzustellen.
Einige unserer glücklichen Kunden
Das Kickoff Media Prinzip
Drei einfache Phasen, die Sie durchlaufen müssen, um an neue Kunden oder passende Fachkräfte in der Zukunft zu kommen. Wir helfen Ihnen, vom ersten Schritt bis zum erfolgreichen Erreichen Ihres Ziels!
Identifizieren
Wir identifizieren Ihre Wunschmitarbeiter und gehen ins Detail, Aspekte wichtig sind, damit die Kandidaten Sie schnell entlasten können und charakterlich eine Bereicherung sind.
Interessieren
Durch Algorithmen des Internets sprechen wir die richtigen Menschen in Ihrer Region an und machen diese auf Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen aufmerksam, damit sich Bewerber aktiv bei Ihnen melden.
Integrieren
Wir implementieren einen einfachen & digitalen Bewerbungsprozess, der sich nahtlos in Ihre Prozesse integriert, ungeeignete Bewerber vorselektiert und viel Zeit bei der Bewerberauswahl einspart.
Für Handwerks- & KFZ-Betriebe, die sich für die Zukunft aufstellen wollen
Digitalisierte Mitarbeitergewinnung und nicht nur unqualifizierte Bewerber: Unser Prinzip beruht auf langfristigen Erfahrungen, um die richtigen Zielgruppen für Sie anzusprechen.
Keine Personalvermittlung: Vermittlungen von Personal sind nicht langfristig gedacht. Daher zeigen wir KFZ- & Handwerks-Betrieben, wie sie selbstständig, jederzeit und in nahezu jeder Situation an Bewerbungen kommen und jemanden einstellen können.
Ein Ansprechpartner für jeden Schritt zum festen Mitarbeiter oder neuen Kunden: Mit uns bekommen Sie von der ersten Werbekampagne bis zur Gewinnung des Kunden bzw. Mitarbeiters alle einzelnen Schritte mit Anleitung, Umsetzung und festem Ansprechpartner als ganzheitliches System.
Stellen, bei denen wir helfen können:
Dies ist ein Auszug von Positionen, bei welchen wir bei der Besetzung helfen können und dies auch bereits erfolgreich umgesetzt haben.
KFZ-Mechatroniker
Automobilverkäufer
KFZ-Mechaniker
Automobilkaufmann
Karosseriebauer
Lagerist
Teile- / Zubehörverkäufer
Empfangsassistenz
Assistenz d. Geschäftsleitung
Disponent
Verkaufsassistent
Fahrzeugpfleger
Fahrzeugfolierer
Lackierer
Serviceberater
Kundenstimmen
Autohaus Rostock Ost GmbH
Problem: Offene und wichtige Mechanikerstellen konnten nicht besetzt werden, da die Zielgruppe über die bestehenden Kanäle nicht erreicht wurde und Bewerbungen ausblieben.
Ziel: Mechaniker auf interessante Art ansprechen und vom Autohaus als zukünftigen Arbeitgeber überzeugen.
Lösung: Etablieren der KMSR-Methode, sodass innerhalb von 3 Wochen 21 Bewerbungen eingingen und daraus mind. 1 Neueinstellung stattfand (weitere Bewerbungen sind zur Sichtung noch offen und Gespräche finden noch statt).
Auto Dotterweich GmbH
Problem: Aufgrund von Zeitdruck mussten schnell neue und passende Mitarbeiter eingestellt werden. Bisher fehlte jedoch der Prozess, um schnell und einfach Mitarbeiter in kürzester Zeit einzustellen.
Ziel: Schnell für 2 verschiedene Stellen hochwertige Bewerber aus der Region erhalten und diese einstellen.
Lösung: Die KMSR-Methode sorgte in 3 Wochen für 9 qualifizierte Bewerbungen für die Verkäuferstelle und 13 Bewerbungen in 1 Woche für die Lageristenstelle.
Autohaus an der B13 GmbH & Co. KG
Problem: Bisher kamen nur ein paar wenige Bewerbungen über die üblichen Wege, wie Stellenportale und Social Media, die qualitativ nicht ausreichten, um eine Stelle wirklich zuverlässig zu besetzen. Die Ergebnisse über die herkömmlichen Wege waren nicht nachweis- und messbar.
Ziel: Einen Prozess aufstellen, der Mess- und Steuerbar zuverlässig hochwertige Bewerbungen für offene Stellen schafft.
Lösung: Mit der KMSR-Methode die regionale Sichtbarkeit des Betriebes und der offenen Stellen steigern. Innerhalb von 14 Tagen erfolgten 54 Bewerbungen aus der Region und über 10 Bewerbungsgespräche auf eine ausgeschriebene Stelle, woraus mind. 1 Neueinstellung stattfand (weitere Bewerbungen sind zur Sichtung noch offen).
Autohaus Moll GmbH
Problem: Frühere Stellenanzeigen in der Zeitung und in Jobportalen brachten zu wenig Bewerbungen, darüber hinaus entsprachen die Bewerber nicht den gewünschten Anforderungen, sodass es lange bis zu einer Stellenbesetzung dauerte.
Ziel: Einen Prozess etablieren, der zuverlässig hochwertige Bewerbungen von Mechatronikern, Spenglern oder Lackierer einbringt.
Lösung: Umsetzung der KMSR-Methode, sodass für eine offene Stelle bspw. innerhalb einer Woche 7 hochwertige Bewerbungen eingingen, woraus 4 Bewerbungsgespräche vereinbart wurden.
euroline Werbetechnik GmbH
Experte für Fahrzeugbeschriftung & Fahrzeugveredelung seit über 30 Jahren
Problem: Durch Stellenportale und Stellenausschreibungen wurden keine geeigneten Bewerbungen gewonnen, sodass das Unternehmenswachstum gehemmt wurde.
Ziel: Qualifizierte Bewerbungen generieren und passende Fachkräfte einstellen.
Lösung: Social Media Recruiting Kampagne mit der KMSR-Methode.
Ergebnis: in 16 Tagen, 11 qualifizierte Bewerbungen erhalten, daraus 6 Bewerbungsgespräche terminiert.
Bavaria Carstyling GmbH & Co KG
Experte für Sportwagen Farb- und Lackschutzfolierung
Problem: Keine konstante Auslastung in der Werkstatt für Farb- & Lackschutzfolien
Ziel: Ausbau des Bereichs Lackschutzfolie für hochwertige Sportwagen und planmäßige Auslastung der Ressourcen
Lösung: Entwicklung einer Online Marketing-Kampagne mit der KMNG-Methode.
Ergebnis: Durchschnittlich 5 Neukundenanfragen pro Tag von hochwertigen Premium-Fahrzeugen seid über 12 Monaten.
Fahrschule Centrum Hannover
Eine der marktführenden Fahrschulen in Hannover für Führerscheinausbildungen
Problem: Schwankende Nachfrage von neuen Fahrschülern
Ziel: Konstant Neukunden Anfragen bekommen, um vorhandene Ressourcen vollständig auszulasten
Lösung: Optimierung der Webpräsenz, um die Sichtbarkeit zu steigern
Ergebnis: Durchschnittlich 3 Neukundenanfragen pro Tag seid über 4 Jahren.
tal transporte GmbH
Experte für
Logistik & Transportdienstleistung
Problem: Keine konstanten Buchungsanfragen und starke Unbekanntheit in der Zielgruppe, sowie viel manueller Aufwand bei Buchungen
Ziel: Regelmäßig Anfragen von interessierten Kunden, um das Unternehmen wachsen zu lassen und Reduktion des Personalaufwandes bei Kundenbuchungen
Lösung: Entwicklung einer Branding-Webseite mit direkter Buchungsfunktion in Kombination mit einer Online Marketing-Kampagne mit der KMNG-Methode.
Ergebnis: Steigerung der Bekanntheit und regelmäßige Direkt-Buchungen über die Webseite
und viele weitere glückliche Kunden
Über Kickoff Media
Christoph Elsner & Dominique André Arndt
Dominique André Arndt und Christoph Elsner sind die Gründer von Kickoff Media und unterstützen seit über 10 Jahren Unternehmen bei ihrer digitalen Sichtbarkeit.
Bereits in jungen Jahren interessierten sich beide für den Automotive-Bereich.
Dominique André Arndt fing bereits 2011 im Online-Marketing an, sich mit Autos und der Tuning-Szene professionell zu befassen. So gründete er 2011 mit einem Geschäftspartner die Auto-Community autosuechtig.de und skalierte diese auf über 3.000 Community-Mitglieder.
Durch Kooperationen und Anfragen von Handwerks- und KFZ-Betrieben entstand so der frühe Vorläufer von Kickoff Media.
2020 stieg Christoph Elsner in die Agentur ein. Christoph ist im Umfeld des elterlichen Autohauses aufgewachsen – sein Vater betrieb als KFZ-Meister ein Autohaus der Marke HONDA, sodass die Welt des Automobils schon früh auf Christoph abfärbte.
Durch diesen Zusammenschluss beider Know-Hows konnte der Bedarf von KFZ-Unternehmen ideal abgebildet werden.
Warum unsere Kunden so erfolgreich sind
1. Individuelle Betreuung:
Unsere Beratung richtet sich genau an der individuellen Ausgangssituation Ihres Betriebs aus.
Wichtig ist dabei die intensive Analyse Ihres Status quo und des Wunschzustands, den sie in den nächsten 6–12 Monaten erreichen wollen.
Hierauf aufbauend stellen wir einen Maßnahmenkatalog zusammen, der Sie Ihr Ziel sicher erreichen lässt.
2. Praxiserprobtes Konzept:
Unser Konzept basiert nicht auf Wunschvorstellungen und guten Hoffnungen, sondern auf den Erfahrungen, die wir in der langfristigen Zusammenarbeit mit ausgewählten Betrieben aus der KFZ- & Handwerks-Branche gewonnen haben.
Daher können wir Ihnen die Sicherheit geben, einschätzen zu können, welche Ziele für Sie realistisch sind und mit welchen Maßnahmen Sie diese erreichen können.
3. Nachhaltige Strategie:
Wechselnde Herausforderungen und der flexible Umgang damit sind für uns kein Problem.
Seit über 10 Jahren beschäftigen wir uns mit Fragestellungen aus Marketing, Vertrieb und Mitarbeitergewinnung. Daher bringen wir hier genau das Fachwissen mit, welches man benötigt, um gut für die Zukunft aufgestellt zu sein.
Wie sieht der Beratungs-Prozess aus?
1. Formular ausfüllen
Klicken Sie unten auf den gelben Button und füllen Sie das Formular komplett aus.
Dadurch können wir feststellen, ob und wie wir Ihnen am besten weiterhelfen können.
2. Vorgespräch
Jemand aus unserem Team wird sich telefonisch bei Ihnen melden, um herausfinden, was Ihre Ziele sind, welche Herausforderungen es in Ihrem Unterhnehmen gibt und ob Sie für ein kostenloses Beratungsgespräch geeignet sind.
3. Kostenloses Beratungsgespräch
In diesem ca. 60 bis 90-minütigen online Gespräch erhalten Sie eine ganz klare und auf Sie angepasste Schritt-für-Schritt Strategie, mit welcher Sie Ihre Ziele auf jeden Fall erreichen werden.
Die Gründer
Dominique André Arndt
Strategieexperte für die KFZ- & Handwerks-Branche
Dominique André Arndt fing bereits 2011 im Online-Marketing an, sich mit Autos und der Tuning-Szene professionell zu befassen. So gründete er 2011 mit einem Geschäftspartner die Auto-Community autosuechtig.de und skalierte diese auf über 3.000 Community-Mitglieder innerhalb von nur einem Jahr.
Diverse Kooperationen mit KFZ- & Handwerks-Betrieben, sowie Werkstätten haben ihm hier tiefe Einblicke über Marketing- und Vertriebsmaßnahmen gegeben.
Im Laufe der Zeit fragten ihn verschiedene KFZ- und Handwerks-Betriebe für Beratung und Unterstützung in Marketing- und Digitalisierungsthemen an. Woraus Kickoff Media entstand. Auch die Leibniz Universität und Wirtschaftsförderung Hannover greift für Schulungen, Workshops und Fortbildungen regelmäßig auf Dominique’s Erfahrungen zurück.
► Bachelor Marketing Management (Fachhochschule des Mittelstands)
► Master International Management (Fachhochschule des Mittelstands)
► Studium Konsumentenverhalten (University of California, Berkeley, USA)
Christoph Elsner
Marketingexperte für die KFZ- & Handwerks-Branche
Die klassischen Unternehmensabläufe im KFZ-Bereich kann er daher genauso gut nachvollziehen wie das zusätzliche Wissen zum Thema Marketing und Vertrieb, welches er in seinem Studium und verschiedenen Zusatzqualifikationen der IHK Hannover erarbeitete.
► B.A., M.A. & M.Ed. Kommunikation & Germanistik (Universität Hannover)
► Experte Digital Social Selling (Tricycle Europe)
► Social Media Manager (IHK Hannover)
Unser Standort
Unser Standort in Hannover
Im Herzen der List
Wir beraten unsere Mandanten deutschlandweit online aus unserem Büro in der schönen List von Hannover.
Nach Absprache begrüßen wir hier auch gerne unsere Mandanten vor Ort zu einem persönlichen Gespräch oder zu Seminaren.
(Aktuell im Umbau und Umzug, bitte vorher Termine absprechen)
Goebenstr. 9
30161 Hannover
KICKOFF MEDIA
Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses
Beratungsgespräch!
In diesem kostenfreien Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus,
welche Strategien sich für Sie am besten eignen und wie wir es schaffen,
Ihr Unternehmer wachsen zu lassen.
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